Términos y Condiciones. Política de privacidad
- El objetivo del presente documento es establecer las reglas básicas para que los usuarios (anunciantes, empresas, postulantes y otros) puedan utilizar el portal laboral "trabajo.gallito.com.uy" propiedad de EL PAIS S.A.
- Es vital en materia laboral que los usuarios puedan interactuar en busca de mejorar su situación. Con este objetivo, es importante contar con una herramienta útil y eficaz, como es el portal laboral de EL PAIS S.A.
- Nuestro servicio procura ayudar a mejorar la situación laboral del usuario, ofrece oportunidades comerciales, etcétera. Permite mantener en contacto al usuario con otros colegas, profesionales, empresas, y estar informado acerca de la realidad laboral, buscando la mejor oportunidad de acuerdo a su perfil personal.
- En el uso de la presente herramienta, es vital establecer condiciones y formas de uso, que cumplan: con las reglas establecidas por EL PAIS S.A; que sea acorde a la normativa vigente; y que tenga como finalidad primordial satisfacer las necesidades de los usuarios en materia de oferta y/o demanda laboral.
- Todo usuario que utiliza la página web trabajo.gallito.com.uy está obligado a cumplir con las reglas que se establecen en el presente documento; aceptando de forma expresa los términos y condiciones dispuestos en el mismo y debiendo cumplir con la normativa vigente en la República Oriental del Uruguay.
- Para formar parte del presente sitio se deberán completar todos los campos obligatorios del formulario de inscripción. Los datos se deben incorporar en forma completa y veraz; teniendo la carga el usuario de realizar su actualización o modificación.
- Puede ser usuario toda persona mayor de 15 años, de conformidad con lo dispuesto en la ley 19.133.
- EL PAIS S.A. podrá requerir cualquier documentación pertinente para corroborar los datos brindados. En el caso que el usuario se niegue a dar la documentación solicitada, se lo podrá suspender hasta corroborar que la información es correcta.
- El usuario tendrá una cuenta personal, a la cual accederá a través del ingreso del usuario y la clave de seguridad personal que escoja. La cuenta es personal, intransferible y única, debiéndola mantener de forma confidencial. En caso de constatarse más de una cuenta para una misma persona, EL PAIS determinará la medida a aplicar.
- Ningún tercero podrá utilizar con fines comerciales, ni con ánimo de lucro, el material del sitio de los clasificados de EL PAIS S.A. (Gallito.com.uy), ni tampoco copiar la información de la página web para la utilización en otra página web con semejante o diferente finalidad que perjudique de forma directa o indirecta a la empresa, salvo que exista consentimiento expreso y por escrito de los representantes de EL PAIS S.A.
- En el caso que EL PAIS S.A constate incumplimientos a lo dispuesto en la presente cláusula, se reservará el derecho a iniciar las acciones judiciales pertinentes.
- El usuario deberá hacer uso de la página web con la diligencia del buen padre de familia, no causando ningún perjuicio a otros usuarios de la web, ni al sistema de seguridad de la página web; prohibiéndose el envío de spam, correos no deseados, virus o cualquier otra conducta violatoria de los usos honestos de Internet. Se prohíbe el uso indebido de la página web; debiendo el usuario utilizarla con la única finalidad de buscar y/o ofrecer empleo.
- El usuario puede publicar avisos conforme a sus necesidades en el área o rubro específico al cargo ofrecido. El usuario tendrá distintas opciones en la publicación de avisos, de acuerdo a las reglas que establezca EL PAIS S.A.
- El usuario es el responsable de la redacción del texto del aviso. Dicho texto puede contener imágenes, logotipos, marcas, mensaje, audio y/o cualquier otra información pertinente.
- El usuario debe tener un comportamiento diligente, no publicando avisos que vulneran la normativa legal, buenas costumbre y/o orden público.
- En caso que publique un aviso que no cumpla con los requisitos establecidos en el presente documento, EL PAIS tiene derecho a no publicarlo o proceder a la baja/cancelación del mismo.
- El usuario debe abstenerse de publicar cualquier contenido que infrinja derechos de terceros en materia de marca, nombre comercial, derecho de autor. Asimismo, debe abstenerse de publicar cualquier contenido difamatorio o injurioso para cualquier tercero.
- Los avisos de trabajo ofrecidos a través de nuestra página web deben ser reales y veraces.
- Se prohíbe la inserción de avisos de trabajo que vulneren la normativa nacional y/o internacional en la materia; que su objeto sea realizar actividades prohibidas por razones legales, de buenas costumbres y/o orden público; que puedan dañar la imagen de EL PAIS S.A; que no cumpla con las condiciones establecidas en el presente documento o no tengan la calidad que EL PAIS pretende para los avisos a publicarse en la página web; que requieran al trabajador una inversión para conseguir el puesto de trabajo; que requiera brindar de datos personales que no son necesarios para determinar la contratación laboral; que sean trabajos que no cumplan con las condiciones establecidas específicamente en materia de derecho laboral, como: el salario, condiciones laborales, horarios, edad, etcétera.
- El usuario deberá ingresar sus datos de forma veraz, siendo el único responsable al respecto, prestando su consentimiento de forma libre, previa e informada, para que los datos sean tratados por EL PAIS S.A de conformidad con la ley 18331 (ley de habeas data).
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- En todo caso, los datos que se brinden de los usuarios por parte de EL PAIS S.A tendrán como finalidad la reflejada en el presente documento, ya sea para la búsqueda de trabajo y/o ofrecimientos; para aportar información útil de la empresa; para dar información de interés de los usuarios, vinculada a mercado laboral, mejora del perfil profesional, derechos laborales, previsionales y toda información que pueda mejorar o potenciar las oportunidades laborales para el candidato.
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