TÉCNICO PARA LA GESTIÓN DE LA LEY DE EMPLEO JUVENIL

INEFOP

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Hace 8 años

Responsabilidades

Llama a 1 cargo:

(Ref. 070)

Se realizará la selección mediante

un llamado abierto.

Las postulaciones deberán presentarse hasta el

día 18 de setiembre de 2015

Los postulantes deberán indicar

los folios donde se adjunta la certificación probatoria de

formación y de experiencia laboral:

a) Fotocopia del título (excluyente)

b) Constancia que acredite experiencia profesional o declaración jurada (institución, período y principales funciones) (excluyente)

c) Certificados o constancias que comprueben la formación y el conocimiento en las áreas requeridas. Estos certificados o constancias deben incluir las horas o los créditos de la formación para poder puntuar los mismos.

Funciones

Por favor ingresa tu correo electrónico con el que te registraste.

Una vez que haya recibido el mail, podrá realizar el cambio de su contraseña.

Experiencia

Cuéntanos acerca de tu experiencia laboral, en qué empresa trabajaste, cuánto tiempo y el puesto que te desempeñaste.

Estudios

Cuéntanos acerca de tus estudios,cursos, en que instiución has estudiado y el tiempo de duración.

Idiomas

Cuéntanos cuáles son los idiomas que dominas y en que nivel te encuentras.

Programas

Cuéntanos cuáles son los programas de computo que dominas.

Datos Personales

Recuerda que debes mantener tus Datos Personales actualizados para que las empresas puedan contactarte.

Guardaremos tu cv para compartirlo con las empresas a las que te postulas.

Referencias

Infórmanos acerca de las personas que te recomiendan.

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