Será responsable de la implementación de políticas y prácticas de RRHH.
Se encargará de la puesta en práctica de procesos tales como: reclutamiento, selección, inducción, programas de capacitación, desarrollo, etc.
Mantendrá reuniones y efectuará negociaciones con el sindicato.
Será responsable por la administración de personal (liquidación de horas para enviar al Estudio Contable) y administración de beneficios (licencia, salud, etc.).
Funciones
Para empresa vinculada al rubro industrial ubicada a más de 15 km del centro de Montevideo.
Será responsable de la implementación de políticas y prácticas de RRHH.
Se encargará de la puesta en práctica de procesos tales como: reclutamiento, selección, inducción, programas de capacitación, desarrollo, etc.
Mantendrá reuniones y efectuará negociaciones con el sindicato.
Será responsable por la administración de personal (liquidación de horas para enviar al Estudio Contable) y administración de beneficios (licencia, salud, etc.).
Requisitos
Universitario en recursos humanos
. Experiencia de 2 años en el área de Recursos humanos. Manejo de programas:Excel
a intermedio. Idioma Inglés
a intermedio.
Para postularse a este aviso, por favor dirigirse a :
