Clasificados de Ofertas de Trabajo en Uruguay

Caif Zona Cerro

MAESTRO DE INICIAL PARA CENTRO CAIF

Caif Zona Cerro
2 ofertas laborales
Hace 1 semana
Responsabilidades
- Que trabaje de manera coordinada con los demás integrantes del Equipo de Trabajo del Centro, desde una perspectiva interdisciplinaria.
- Que colabore para lograr y sostener una buena atmósfera de trabajo cotidiano y buen relacionamiento con el resto de los integrantes del equipo.
- Que participe en las instancias de capacitación propuestas desde el Plan CAIF o desde la OSC.
- Que participe en las reuniones de Equipo del Centro.
- Que participe activamente con el Equipo de Trabajo del Centro en la elaboración, implementación, seguimiento y evaluación del Proyecto Institucional.
Requisitos para el desempeño del cargo
Título de Maestra/o otorgado por los Institutos Normales - CODICEN con especialización en Educación Inicial o Título de Licenciado en Educación Inicial Universidad Católica del Uruguay u otros reconocidos por el MEC si los hubiere.
Perfil del cargo
Experiencia de trabajo en Educación Inicial (mínimo 3 años).
Experiencia de trabajo en Equipo (mínimo 3 años).
Conocimiento del Currículum de 0 a 3 años del MEC.
Pro actividad y capacidad para trabajo en equipo.
Adaptabilidad para el trabajo con primera infancia en situación vulnerable.
Funciones
1.Ser el Referente técnico del Equipo de Educadores/as del Programa de Educación Inicial (EI) en su turno, en caso de haber dos turnos con un referente cada turno, realizando su tarea en unidad de criterios y coordinación permanente con su par.
2. Conformar el equipo técnico del centro.
3. Conocer y manejar el Diseño Curricular de 0 a 36 meses del MEC y la Guía Metodológica del Programa Educación Inicial.
4. Elaborar e implementar con el Equipo Pedagógico el Proyecto Pedagógico.
5. Aplicar la Guía de Observación de la Calidad de la Prácticas Educativas en sala y realizar a los/as educador/as las puntualizaciones pertinentes para un mejor desarrollo de la tarea.
6. Realizar docencia directa con los grupos de niños/as en caso que se considere necesario.
7. Realizar el cronograma de tiempos y tareas para Educador/a volante y Educador/a acompañante; y modificarlo eventualmente en función de las necesidades cotidianas, reasignándole tareas y tiempos.
8. Promover espacios de reflexión e intercambio sobre las prácticas pedagógicas y su mejor implementación en la sala y en la propuesta del centro.
9. Realizar intervenciones de trabajo en el hogar de los niños/as, cuando amerite.
10. Propiciar la integración y la participación de las familias con actividades coordinadas con el equipo de trabajo.
11. Según las necesidades poblacionales implementar ciclos eventuales de talleres de Educación Inicial familiar junto al resto del Equipo Técnico.
12. Participar en el Programa de Estimulación Oportuna en caso que se considere necesario y en coordinación con referente de dicho programa.
13. Realizar informes pedagógicos de los niños y niñas en caso de ser necesario y eventualmente en conjunto con algún integrante del equipo técnico.
14. Apoyar a Gestor/a en la elaboración del plan de menú.

Líneas de Dependencia
Dependen del cargo: Educadores/as de sala, Educadores/as volantes y Educadores/as acompañantes.
Responde a: Administrador/a del Centro y OSC.
Líneas de Coordinación
Coordina con su par Maestro/a referente - Equipo Pedagógico del Centro, Psicólogo/a, Trabajador/a Social, referente de EO, Coordinador/a de gestión.
Requisitos
Magisterio o profesorado en otras profesiones afines .
Magisterio o profesorado en otras profesiones afines .
Experiencia de 3 años en el área de Educación - recreación - deportes.
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