* Representante comercial y principal interlocutor de la empresa. Vinculación con Clientes, Proveedores, Bancos, Socios.-
* Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, el personal y los proveedores para asegurar el buen funcionamiento de la empresa.-
* Definir y comunicar las responsabilidades y autoridades dentro de la organización.-
* Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están llevando correctamente. Decidir respecto de contratar, seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada cargo.-
EXCELENTE CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
Funciones
* Coordinar todas las posiciones gerenciales.-
* Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias.-
* Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los Directores.-
