GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (SECTOR EDUCATIVO)
CATEGORIA DEL CARGO : ESTRATEGICO 100%
REPORTA : Presidencia del Consejo Directivo
COMPETENCIAS PROFESIONALES
• Profesional egresado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Economía, u otras similares óptimas para el correcto desempeño de la posición.
• Estudios de postgrado asociados a Administración (muy deseables mas no excluyentes)
• GIROS DE PROCEDENCIA (ob): Empresas de los sectores Educativo particular, Servicios Generales, entre otros afines.
• ÁREA DE PROCEDENCIA (ob): Administración y Finanzas.
• CARGOS DE PROCEDENCIA (ob): Gerente de Administración y Finanzas, Jefe Senior de Administración y Finanzas, o similares.
• TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA (ob): No menos de 5años laborando de manera exitosa (demostrable) en las posiciones o cargos esperados.
• OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:
o Experiencia demostrada interpretando EEFF, Temas Tributarios, Flujo de caja, Temas de RRHH, Planillas, pago a proveedores y otros relacionados a temas administrativos y financieros.
o Experiencia demostrada realizando gestiones frente a terceros.
o Experiencia implementando indicadores de gestión.
o Manejo de Office a nivel usuario - avanzado.
o Muy deseable manejo de Inglés a nivel intermedio. (L, H, E)
o Conocimiento de ERP
Funciones
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• Presentar reportes mensuales al directorio: Flujo de Caja (Ejecutado y proyectado), Balances y EEFF, Cuentas por cobrar y pagar, carga laboral, líneas financieras, tesorería, caja y bancos, etc.
• Planificar, coordinar y controlar las actividades administrativas y financieras de la institución en base a las disposiciones legales vigentes.
• Coordinar la elaboración y aprobación del presupuesto anual conforme a las necesidades de las demás áreas de la Institución para el logro de las metas y de los objetivos trazados.
• Manejar la relación con proveedores a los que se evaluará continuamente.
• Responsabilizarse por temas administrativos: Pago de Servicios, Personal, control de inventarios y economato, tributos en general, etc. Del mismo modo por la Seguridad integral de la institución y del personal en el Trabajo.
• Aprobar y Supervisar el desarrollo de eventos contemplando la seguridad necesaria para los mismos.
• Revisión de contratos y temas legales.
• Realizar la evaluación del desempeño de los funcionarios a su cargo.
• Dar soporte a las auditorias necesarias (internas y externas)
• Auditar e implementar procesos de mejora en el área de manera continua.
• Implementar indicadores de gestión.
COMPETENCIAS BLANDAS (OBLIGATORIAS)
• Altamente orientado a resultados
• Trabajo bajo presión.
• Alto nivel de proactividad e iniciativa.
• Empatía y capacidad para relacionarse a todo nivel.
• Liderazgo y seguridad.
• Alto nivel de dinamismo y energía
• Capacidad de análisis y solución de problemas.
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDO POR LA EMPRESA
• Planilla
• Salario acorde al mercado
• Otros de ley.
Requisitos
Postgrado en finanzas y banca
. Experiencia de 5 años a más en el área de Finanzas - contabilidad - auditoria. Idioma Inglés
a avanzado.
