- Asesorar en materia de legislación laboral y política de RRHH
- Asesorar a las líneas de mando y personal en materia de legislación laboral y política de RRHH
Funciones
- Desempeñar las funciones y responsabilidades que se describen a continuación en la modalidad de Contrato a Termino por 5 MESES:
- Generar la información para liquidación de haberes y honorarios profesionales.
- Generar órdenes de compra de insumos
- Mantener al día los registros inherentes a RRHH
Requisitos
Universitario en administración
. Experiencia de 2 años en el área de Recursos humanos. Experiencia de 3 años en el área de Administración - secretariado. Manejo de programas:Excel
a avanzado.
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