Deberá gestionar contratos de trabajo, licencias, certificaciones, descripciones de cargo, planes anuales de capacitación y análisis médicos. Así mismo deberá planificar y organizar junto a la jefatura de planta la dotación de personal necesario para el cumplimiento diario de los objetivos de producción, entre otras tareas.
Funciones
Responsable de la gestión y supervisión del cumplimiento de las políticas de la empresa en materia de Recursos Humanos, Seguridad y Calidad de los procesos de producción.
Requisitos
Terciario no universitario en psicología organizacional
. Terciario no universitario en administración
. Manejo de programas:Office
a intermedio.
