Requisitos:
• Profesional egresado de las carreras de Psicología, Recursos Humanos o Administración de empresas. Se valorará Postgrado o Master en Recursos Humanos, Administración o Gestión del Cambio.
• Experiencia en proyectos de Capital Humano
• Dominio de idioma inglés
• Manejo de herramientas informáticas MS Office
Funciones
Formará parte del equipo de consultoría en Capital Humano, participando en diversos proyectos y actividades del área relacionadas con: Encuestas de Remuneraciones, Gestión del Cambio, Diseño e Implementación de Sistemas de Evaluación de Desempeño, Encuestas de Clima, Reclutamiento y Selección, entre otras. Deberá analizar demandas de los clientes y elaborar propuestas de trabajo que contemplen dichas solicitudes.
Requisitos
Universitario en psicología organizacional
. Universitario en recursos humanos
. Postgrado en recursos humanos
. Experiencia de 2 años en el área de Consultoría. Manejo de programas:Office
a intermedio. Idioma Inglés
a intermedio.
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