Colaborar en procesos de selección, dar soporte administrativo, procesar y registrar la información, realizar el seguimiento de las tareas a su cargo y brindar asistencia a las distintas áreas.
Requisitos:
Estudiante avanzado o egresado recientemente de Facultad de Psicología, Relaciones Laborales o Administración. También se valorará formación em marketing y poseer experiencia en tareas administrativas dentro del área de Gestión Humana y buen manejo de herramientas de Office.
Funciones
-Colaborar en procesos de selección de personal, publicar avisos, filtrar candidatos, realizar entrevistas, consultar referencias, etc.
- Tareas administrativas: altas, bajas, modificaciones en BPS.
- Control de horas de los colaboradores.
- Realizar contratos y legajos del personal.
