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Importante empresa

SUPERVISOR DE EQUIPO

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Hace 2 meses
Responsabilidades
 Planificar el trabajo de equipo y organiza sus actividades de tal forma de asegurar el cumplimiento de los objetivos.
 Orienta: Se asegura de gestionar los materiales para que el equipo cuente con los recursos y puedan cumplir sus asignaciones.
 Supervisa por vía informática e in situ el desarrollo del trabajo de cada recurso humano: verifica desvíos (llegadas tarde, faltas, correcto relevamiento, presentación en los comercios de los relevadores, ejecución dentro de los tiempos, detecta y define las correcciones necesarias para re-encaminar el trabajo, y finalmente corrige los mismos
 Realizar informes de performance de su equipo detectando fortalezas y debilidades que luego le serán reportadas a cada miembro del mismo, con el fin de mejorar su rendimiento en campo.
 Debe ser autogestivo, si bien comprende que hay situaciones en las cuales es necesario estrechar el vínculo con la organización, también procede de forma independiente con criterios y marcos definidos. Debe tener autonomía y capacidad para resolver problemas.
 Debe tener la capacidad de manejar presupuestos asociados a la ejecución de lo planificado.
 Debe contar con la disponibilidad para viajar al interior eventualmente y pasar alguna noche en alguna localidad
 Responsable último de todos y cada uno de los procesos y subprocesos que involucrados.
 Planifica y Participa activamente en los procesos de, capacitación e inducción de las personas de su equipo
 Estará a cargo de tareas administrativas varias. Asignación y control de viáticos, comprobantes, certificados médicos, planificación de licencias, presentismo, faltas. Debe manejar todos los conceptos administrativos con organización y prolijidad.
Funciones
• Controlar y supervisar las tareas del equipo , de manera tal que el levantamiento de información cumpla cabalmente con los objetivos en términos de cantidad y calidad que se esté llevando a cabo.
• Asumir la responsabilidad plena de que los procesos se desarrollen de principio a fin, cumpliendo los objetivos asignados mediante una rigurosa planificación diaria, semanal y mensual del trabajo que esté orientada al cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Debe llevar a cabo tareas administrativas inherentes a un cargo de jefatura.
Requisitos
Experiencia de 2 años en el área de Logística - distribución.
Manejo de programas:Office a intermedio.
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