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Sildan Trading

RESPONSABLE DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS

Sildan Trading
3 ofertas laborales
Hace 1 mes
Responsabilidades
REQUISITOS:

• Bachillerato en administración o analista de RRHH culminados
• Estudiantes avanzados de RRLL/EDA
• Experiencia en atención al personal y liquidación de haberes excluyente
• Excelente manejo de herramientas informáticas: Excel, Word.
• Experiencia en manejo de reloj de personal y software de RRHH

Se valorara conocimientos en la utilización de la herramienta informática de liquidación de salarios GNS.

COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO:

• Trabajo bajo presión
• Cumplimiento de plazos
• Compromiso y responsabilidad
• Excelente manejo interpersonal
• Proactividad y Espíritu de servicio
• Autogestión, Orden y Método, Capacidad de Análisis
Funciones
Orientamos nuestra búsqueda a personas con formación y experiencia no menor a dos años en tareas administrativas en el área de Capital Humano, en empresas de mediano o gran porte.

La persona a seleccionar será responsable de administrar el proceso de liquidación de salarios y beneficios de todos los funcionarios de la empresa y mantener actualizados los datos registrales de la Compañía y sus funcionarios con los organismos de contralor público (BPS, MTSS).

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Recolectar y procesar la información para la liquidación, horas, faltas, retenciones, etc.
• Realizar altas, bajas, contratos, cálculos de licencias, aguinaldos, vales y recibos, y recepción de certificados.
• Atención al personal
• Control del ausentismo diario, de la aprobación de las horas extras, registro en libro único y planilla de trabajo.
• Cumplimento de ley de tercerización
• Informes varios y datos para los indicadores del área.
Requisitos
Bachillerato tecnológico utu en administración .
Universitario en economía .
Universitario en recursos humanos .
Experiencia de 2 años en el área de Recursos humanos.
Manejo de programas:Gestion de sueldos a avanzado.
Manejo de programas:Word a intermedio.
Manejo de programas:Excel a intermedio.
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