Importante empresa Multinacional de Contact Center de Servicios Financieros
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Hace 5 años
Remuneración:
$ 50000 - $ 40001
Responsabilidades
1. Dirigir, controlar y gestionar las actividades referidas a la Administración de Personal (Control de Asistencias, Regímenes de Ascensos, Régimen Disciplinario, Liquidación de nomina, Historia Laboral y Cuenta personal).
2. Velar por el cumplimiento de la normativa legal laboral vigente y realizar actividades de seguimiento para el control y aplicación de las mismas.
3. Analizar y evaluar el impacto de las actividades del Departamento y elaborar y dirigir la implementación de planes de contingencia frente a posibles riesgos relativos a la Gestión de Recursos Humanos
4. Supervisar los trámites legales en materia de recursos humanos y salud ocupacional
5. Garantizar y supervisar los procesos de selección requeridos por la organización.
Funciones
El Gerente de Recursos Humanos es responsable por promover y desarrollar integralmente el potencial humano, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de BDO, en función de los valores y cultura organizacional de la empresa.
Requisitos
Universitario en psicología organizacional
. Universitario en ciencias sociales y del comportamiento
. Universitario en recursos humanos
. Universitario en administración
. Experiencia de 2 años en el área de Recursos humanos. Manejo de programas:Office
a avanzado. Idioma Inglés
a avanzado.
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