- Experiencia previa en el cargo
- Se valorarán cursos específicos en el área de rrhh.
- Disponibilidad horaria.
Funciones
- Contacto con los distintos clientes, visitas a las empresas para realizar relevamientos de perfiles.
- Publicaciones de avisos y preselección de cv’s.
- Coordinar y realizar las entrevistas.
- Chequeo de referencias.
- Mantener actualizados legajos, contratos, altas, bajas BPS.
- Selección y gestión del personal asignado.
- Realizar propuestas laborales a los candidatos.