Seleccionamos para empresa naviera:
El cargo
Será responsable asegurar las herramientas y estrategias para la gestión del capital humano. Deberá realizar la selección de personal para cubrir los puestos de trabajo de cada una de las unidades de negocios de la organización y de la inducción de los nuevos integrantes. Diseñará el plan de capacitaciones y de beneficios, colaborando y mejorando el sistema de Evaluación de Desempeño. A su vez, controlará la liquidación de sueldos, licencias, faltas y realizará otras tareas solicitadas por la empresa.
Funciones
Conocimientos técnicos
- Formación terciaria vinculada a Recursos Humanos (Excluyente)
- Experiencia de al menos 5 años en el área de recursos humanos, fundamentalmente en Selección de Personal (Excluyente)
- Herramientas informáticas (MS Office)
- Conocimiento de idioma inglés y portugués (Valorado)
Requiere disponibilidad para viajar al exterior e interior.
Competencias personales
- Organización y Planificación
- Orientación a resultados e Iniciativa
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo y Liderazgo
- Relacionamiento interpersonal
Requisitos
Universitario en psicología organizacional
. Universitario en recursos humanos
. Experiencia de 5 años a más en el área de Recursos humanos. Manejo de programas:Excel
a intermedio. Manejo de programas:Power point
a intermedio. Manejo de programas:Word
a intermedio. Manejo de programas:Office
a intermedio. Idioma Inglés
a intermedio. Idioma Portugués
a intermedio.
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