Objetivo de la posición:
Será responsable por el departamento de recursos humanos e implementará y supervisará las políticas, procesos y procedimientos.
Desarrollará los planes estratégicos de reclutamiento y las estrategias orientadas a retener y motivar al equipo.
Supervisará los aspectos vinculados a Administración de personal; salarios, beneficios, etc.
Ayudará a identificar las necesidades del negocio y creará recursos para satisfacer estas necesidades.
Funciones
Empresa agro-medicinal
Buscamos:
Profesionales egresados de carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines. Se valora postgrado o especialización en Recursos Humanos. Conocimiento de la legislación laboral local. Muy buen dominio del idioma inglés y fluido manejo de herramientas informáticas. Experiencia mínima de 5 años en áreas de RRHH, con supervisión de equipos, liderando toda la gestión de RRHH.
Para postularse a este aviso, por favor dirigirse a :
