Responsabilidades:
Establecer y mantener buenas relaciones entre los equipos de trabajo, gestionar conflictos.
Selección, Inducción, Capacitación, Seguimiento, Evaluación y Desvinculación de la organización.
Requisitos:
Buena comunicación interpersonal
Escucha Activa
Capacidad de gestión y planificación
Trabajo en Equipo
Proactividad
Responsabilidad
Iniciativa
Trabajo bajo presión
Habilidades informáticas
Funciones
Gestión y Administración de Recurso Humano de la organización
Requisitos
Universitario en psicología organizacional
. Universitario en otras profesiones afines
. Experiencia de 1 año en el área de Recursos humanos. Experiencia de 1 año en el área de Recursos humanos.
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