Llevará adelante el reclutamiento y selección del personal para los cargos solicitados por la compañía, cumpliendo con los estándares establecidos por ésta.
Tendrá a su cargo el canalizar los requerimientos del personal y satisfacer sus necesidades.
Será responsable de las contrataciones, contratos, de ingresar los datos del nuevo personal y de la inducción de los mismos.
Colaborará con potenciar los canales de comunicación entre la administración de la empresa y los colaboradores.
Participará activamente en la organización de eventos corporativos.
Tendrá bajo su responsabilidad el control de gastos según lo presupuestado en el área de Recursos Humanos.
Realizará el chequeo de la evolución de los nuevos candidatos seleccionados en términos de desempeño a través de los Encargados de Tiendas.
Elaboración y análisis de indicadores de gestión.
Gestión de todos los uniformes de la empresa.