Dentro de las tareas se destacan:
-Realizar los contratos, altas y bajas de actividad, y en distintos sistemas.
-Confección y actualización del legajo físico y electrónico.
-Controlar el cumplimiento legal de horarios, jornadas, ausencias y autorizaciones, de personal en nomina, licencias especiales, etc.
-Asesorar al cliente interno
-Completar los formularios y realizar declaraciones requeridas por instituciones de retención u organismos del estado, (retenciones, accidentes de trabajo, préstamos hipotecarios, seguros de enfermedad, maternidad, paternidad, etc)
-Emisión de constancias de trabajo y otros certificados.
-Controlar horas del personal tercerizado.
-Participación en liquidación de nómina

Se requiere contar con sólidos conocimientos en:
Legislación laboral
Experiencia en liquidación de sueldos
Excel avanzado
Se valorará:
Dominio de sistemas de liquidación de sueldos y control de horario de personal.


Se ofrece ingresar a una empresa con estabilidad laboral, enfocada a la calidad de vida de su personal.