Responsabilidades:
• Realización de tareas inherentes al área de Gestión Humana, tales como: implementación de evaluación de desempeño, medición e implementación de acciones de clima laboral, planes de capacitación, comunicación interna, selección de personal, entre otras.
• Generar reportes de indicadores e informes del área.
• Participar de la implementación de prácticas de responsabilidad social cooperativa, realizando coordinación, seguimiento y posterior evaluación de las distintas acciones.
• Tareas administrativas inherentes al área.
• La posición reportará a la Jefatura de Gestión humana y RSC.
Se ofrece:
La oportunidad de ser parte de una reconocida Cooperativa del sector financiero en pleno crecimiento, en un cargo de tiempo completo y una remuneración acorde a las tareas.
Funciones
Seleccionamos Analista de Gestión Humana y RSC para COPAC:
Requisitos:
• Estudiantes avanzados o profesionales recientemente egresados de las Lic. en Recursos humanos, o carreras afines.
• Experiencia comprobable en áreas de gestión de RRHH o Responsabilidad social.
• Conocimientos de liquidación de haberes.
• Buen dominio de herramientas informáticas, siendo excluyente contar con manejo de Excel avanzado.
• Disponibilidad frente a eventuales traslados hacia el interior del país.
Requisitos
Universitario en recursos humanos
. Experiencia de 1 año en el área de Recursos humanos. Manejo de programas:Excel
a avanzado.
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