STORE PAYROLL ASSISTANT / ASISTENTE DE REMUNERACIONES PARA H&M
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Aris SA
0 ofertas laborales
Hace 6 años
Responsabilidades
El puesto de trabajo de un Asistente de remuneraciones (store payroll assitant) en H&M
presenta los siguientes desafíos:
• Administrar toda la documentación que deriva de la relación laboral en nuestra tienda en Uruguay
• Seguir y ejecutar rutinas de apoyo administrativo al sistema de Control de Asistencia de la tienda.
• Apoyar en la organización y desarrollo de las actividades programadas por la tienda.
• Brindar asistencia y asesoría a los trabajadores en temas de remuneraciones, Leyes, Beneficios, y otros asociados al bienestar de los trabajadores de la compañía.
• Ejecutar y velar por el cumplimiento de la Política y Lineamientos estratégicos de la empresa, sean estos Globales, Locales o del área de RRHH.
Funciones
Encuentra tu lugar en un entorno de alto rendimiento donde pones a prueba tus habilidades de organización y liderazgo. Si eres una persona dinámica, emprendedora y con vocación de servicio este puesto puede ser para ti.
Al igual que todo el mundo en H&M, creemos que eres una persona comercial, sociable, abierta y comunicativa llena de iniciativa y optimismo. Tus cualidades personales también incluyen:
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Orientación a resultados.
• Ser organizado y capaz de priorizar las tareas en función de las necesidades del negocio.
• Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno con un fuerte ritmo de trabajo.
• Una actitud positiva y de liderazgo, así como la voluntad de aprender y mejorar.
Requisitos:
• Formación Técnica y/o Universitaria en Administración, Relaciones Laborales
y/o afines
• Experiencia laboral no menor a 2 años en cargos similares
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Inglés intermedio (no excluyente)
Requisitos
Experiencia de 1 año en el área de Recursos humanos. Idioma Inglés
a intermedio.
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