Clasificados de Ofertas de Trabajo en Uruguay

SChConsultores Soluciones en Capital Humano

RESPONSABLE COMERCIAL

SChConsultores Soluciones en Capital Humano
2 ofertas laborales
Hace 4 semanas
Remuneración: $ 30000 - $ 20001
Responsabilidades
PRINCIPALES TAREAS:
1. Gestionar las relaciones globales con los actuales clientes (visitar, llamar, mantener relaciones a largo plazo, resolver objeciones, negociar condiciones).

2. Prospección y captación de nuevos clientes corporativos.

3. Investigación de los productos de los competidores (Precios - Características - Condiciones).

4. Elaboración de Propuestas Comerciales. (Solicitud de información de Costos - Márgenes - Precios).

5. Interacción continua con la Gerencia y Dirección de la Empresa para evaluar disponibilidad de venta, plazos de atención, características de los servicios, nuevos servicios.

6. Seguimiento de Oportunidades de Ventas (Apertura de llamados - Licitaciones - Compras Directas - Cotizaciones).

7. Control y Seguimiento de la Coordinación y Facturación de los Servicios Vendidos.

8. Elaboración de Informes Mensuales de Ventas (Por cliente - Grupo de Clientes - Servicio - Grupo de Servicios).
Deberá planificar, coordinar y controlar las acciones comerciales con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes de mediano y gran porte. Deberá elaborar propuestas comerciales para la venta de servicios, captar nuevos clientes y realizar el seguimiento de los servicios vendidos (coordinación y facturación). Deberá establecer un vínculo comercial programando efectuando reuniones periódicas con clientes.
Funciones
Para Importante Empresa,seleccionamos:
Responsable Comercial con marcado perfil para las ventas y muy buen relacionamiento personal, habilidad para negociar y con adaptabilidad a los cambios de prioridades. Disposición a trabajar en equipo y a adquirir conocimiento técnicos específicos. Buen manejo de herramientas informáticas (en especial Excel). Con experiencia en venta de servicios y licitaciones del Estado.

PRINCIPALES TAREAS:
1. Gestionar las relaciones globales con los actuales clientes (visitar, llamar, mantener relaciones a largo plazo, resolver objeciones, negociar condiciones).

2. Prospección y captación de nuevos clientes corporativos.

3. Investigación de los productos de los competidores (Precios - Características - Condiciones).

4. Elaboración de Propuestas Comerciales. (Solicitud de información de Costos - Márgenes - Precios).

5. Interacción continua con la Gerencia y Dirección de la Empresa para evaluar disponibilidad de venta, plazos de atención, características de los servicios, nuevos servicios.

6. Seguimiento de Oportunidades de Ventas (Apertura de llamados - Licitaciones - Compras Directas - Cotizaciones).

7. Control y Seguimiento de la Coordinación y Facturación de los Servicios Vendidos.

8. Elaboración de Informes Mensuales de Ventas (Por cliente - Grupo de Clientes - Servicio - Grupo de Servicios).
Deberá planificar, coordinar y controlar las acciones comerciales con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes de mediano y gran porte. Deberá elaborar propuestas comerciales para la venta de servicios, captar nuevos clientes y realizar el seguimiento de los servicios vendidos (coordinación y facturación). Deberá establecer un vínculo comercial programando efectuando reuniones periódicas con clientes.
Requisitos
• Terciario No Universitario .
• Experiencia: en el área de Ventas Corporativas con 3 años de experiencia.
• Experiencia en el rubro de Impresión, Imprentas, Digitalización.
• Manejo de programas: Excel a nivel avanzado, Word a nivel avanzado.
Requisitos
Terciario no universitario en ventas .
Experiencia de 3 años en el área de Ventas - comercial.
Avisos similares

AGENTES COMERCIALES

Hace 5 días
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