Brindará soporte y será referente en temas de Selección, Desarrollo, Compensaciones y Beneficios.
Se trata de un contrato a término (aprox. 1 año).
Funciones
Profesionales Junior o estudiantes de la Licenciatura en Recursos Humanos o Administración de Empresas.
Deberán contar con manejo avanzado de idioma inglés y de herramientas informáticas (Windows y Office).
Se valorará la experiencia de trabajo en departamentos de RR.HH. y el conocimiento del sistema SAP.