Analizar las necesidades del servicio para determinar los recursos humanos y materiales acordes a la demanda de atención.
Planear, organizar, dirigir y evaluar el desempeño de las labores del personal y del departamento a su cargo.
Colaborar en la definición y ejecución del plan estratégico y del presupuesto del departamento. Recepcionar, evaluar y sugerir eventuales cambios de tareas en conjunto con otros departamentos.
Supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos médicos, así como de las normas y procedimientos de higiene y seguridad integral.
Participar en la elaboración y revisión de manuales, instructivos y otros documentos que apoyen las actividades de enfermería.
Elaborar y/o actualizar el diagnóstico situacional en su departamento, así como detectar y reportar necesidades del mismo.
Se trata de una interesante oportunidad de integrarse a una empresa líder, con excelentes condiciones de contratación y desarrollo profesional.
Funciones
Buscamos Licenciado en Enfermería.
Se valora Especialización en Gestión de Servicios de Salud y conocimientos de Recursos Humanos.
Manejo de herramientas informáticas.
Experiencia en Jefatura del Departamento de Enfermería Hospitalaria/Sanatorial o similar, con manejo de personal a su cargo.
Se valorará iniciativa, rapidez de decisión, buen relacionamiento interpersonal, liderazgo, así como capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Para postularse a este aviso, por favor dirigirse a :
