Liderar día a día la organización, y en particular al equipo de Gerentes y Encargados de áreas, asegurándose la coordinación entre las mismas, planes y programas, para el desarrollo eficaz de las operaciones y objetivos estratégicos determinados por la dirección de la empresa.
Diseñar y documentar la estrategia corporativa y de negocios, en coordinación con la dirección.
Determinar, evaluar y consolidar el proceso anual de objetivos, planes de acción y capacitación, asegurándose el cumplimento de los mismos.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la empresa.
Establecer junto a la Gerencia comercial relaciones con los clientes, actuales y potenciales, promoviendo estrategias conjuntas para la concreción de negocios.
Consolidar una cultura empresarial que actúe y promueva la orientación a resultados.
Funciones
Profesionales con formación universitaria en carreras afines como Contador Público, Administración o Economía. Se valorará contar con formación de MBA.
Más de 5 años de experiencia en posiciones de Gerencia Comercial, liderando equipos de trabajo. Se valora contar con experiencia en organizaciones industriales sindicalizadas de gran porte.
Será un plus contar con experiencia en procesos de cambio organizacional.
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