Responsabilidades:
• Identificar, desarrollar y fidelizar los talentos y las competencias que agreguen valor a la organización.
• Implementar las políticas y mejores prácticas de gestión humana que generen un buen clima organizacional.
• Planificar, ejecutar y controlar los procesos vinculados a la administración del talento humano (vinculación, remuneraciones, promociones, compensaciones y beneficios).
• Colaborar con la Dirección y demás gerencias en identificar y ejecutar acciones que fortalezcan la gestión organizacional.
• El cargo reporta al Director Ejecutivo.
Se ofrece:
La oportunidad de incorporarse a una organización de trayectoria, en un cargo de tiempo completo, dedicación exclusiva y remuneración acorde a las tareas.
Las personas interesadas deberán hacernos llegar sus antecedentes a través de nuestro sitio web, en la referencia correspondiente.
Funciones
PwC
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LACNIC
Gerente de desarrollo de personas Ref. 8774
Requisitos:
• Profesional en Recursos Humanos o carreras afines, con sólida formación en legislación laboral.
• Experiencia mínima de cinco años en posiciones similares, liderando la gestión y el desarrollo de personas.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Dominio de inglés.
• Disponibilidad para viajar al exterior del país.
Para postularse a este aviso, por favor dirigirse a :
