Objetivos: Dirigir la Estación correspondiente, realizando una gestión eficiente de los recursos

disponibles e implementando acciones que potencien su posicionamiento en el área de influencia

mediante la detección oportuna de necesidades de investigación, transferencia de tecnología e

innovación, así como el diseño de propuestas conjuntas orientadas a la generación de

conocimientos y transferencia.

La persona: Profesional universitario con experiencia en la generación y transferencia de tecnología

agropecuaria, así como en agro negocios y gestión de equipos. Se valorará la formación de

posgrado en áreas afines a responsabilidades, así como el desempeño en posiciones de liderazgo

en organizaciones vinculadas al sector.

Condiciones laborales: Contrato por dos años renovable por 3 más en función de desempeño,

sujeto a período de prueba de un año. Dedicación exclusiva y residencia en la zona de influencia de

la Regional.

Interesados presentar currículum vitae actualizado, adjuntando títulos, referencias laborales antes del 31 de Marzo de 2017