Será responsable de la planificación y seguimiento del proceso de implementación y puesta en marcha de Centros de Competitividad Empresarial.
Entre otras funciones deberá:
" Supervisar la implementación de los mecanismos administrativos, financieros y técnicos.
" Proporcionar apoyo técnico y metodológico a los operadores territoriales.
" Diseñar e implementar los programas de formación permanente de los recursos humanos de los Centros.
" Supervisar la elaboración de los planes operativos de cada centro y elevarlo para su aprobación.
" Supervisar y analizar los resultados del seguimiento de la gestión de los Centros y proponer acciones de mejora en los casos que corresponda.
" Promover y articular alianzas estratégicas para el mejor desarrollo de las actividades de los Centros.
Los postulantes deberán poseer Título Universitario de las carreras de Ciencias Económicas, Ingeniería, Ciencias Sociales o profesiones afines.
Se requiere contar con una experiencia no menor a 3 años en gerenciamiento, planificación y/o gestión de proyectos, valorando especialmente el área de servicios de desarrollo empresarial y el conocimiento de la realidad productiva territorial.
Es excluyente poseer disponibilidad para viajar al interior.
Entre las competencias requeridas se destacan Visión estratégica, buen relacionamiento interpersonal, orientación a resultados, capacidad de negociación, de articulación institucional, de control y seguimiento y de gestión de equipos de trabajo.
Es un cargo con dedicación full-time y un nivel de remuneración acorde a las responsabilidades.
Los interesados deberán enviar aspiraciones salariales
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