Deberá tener un gran manejo de las relaciones interpersonales, capacidad analítica y de organización, así como una actitud proactiva para asistir al resto del equipo en el cumplimiento de las tareas.
Ofrecemos incorporarse a una empresa líder en su rubro con gran solidez y estabilidad.
Funciones
Orientamos nuestra búsqueda a personas con secundaria completa y preferentemente con estudios iniciados en gestión de Relaciones Laborales, CC.EE, Administración de Empresas o carreras afines, con vocación por el área de Recursos Humanos para tareas administrativas inherentes al sector.
Será responsable de la atención al cliente interno y de prestar asistencia en la liquidación de sueldos, control de marcación, altas y bajas en BPS, mantenimiento de Nómina, control de empresas tercerizadas, entre otros.
Requisitos
Terciario no universitario en recursos humanos
. Terciario no universitario en administración
. Experiencia de 1 año en el área de Recursos humanos.
